首頁 - 新聞中心 - 企業新聞
企業新聞
能力素質模型是一個基礎建設支持各項人力資源管理咨詢業務
發布日期:2013-04-11    標簽:人力資源管理,人力資源管理咨詢,人力資源管理咨詢公司

    能力素質模型幾乎可以應用在人力資源管理咨詢的所有的工作中,通過能力素質模型,可以實現人力資源的集成化管理。在員工招聘時,可以根據待聘崗位的能力素質要求來選擇合適的候選人,通過適當的手段,如,面談、試題考核、案例分析等來確定候選人是否具備企業期望的職業素養、能力和知識;在培訓和發展方面,可以按照能力素質模型中涉及的能力素質要求設置各種培訓課程。

   同時,通過能力素質模型可以為員工指明發展負責;企業管理咨詢公司在員工考核方面更可以根據員工在各方面的行為表現是否達到預定的目標對員工做出較客觀的評估,并以此為基礎,決定其崗位的晉升、薪酬調整的幅度或其他激勵措施的實施。

北京PK10倍投模式