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關于管理咨詢行業的前景
發布日期:2012-08-20    標簽:管理咨詢

    管理咨詢思想之流從高到低,高處是先進的經驗、非凡的智慧、優秀的技巧或者“先知的預言”,低處是成千上萬等待經驗、智慧、技巧和預言的企業。
全球范圍內,這種勢差成就了麥肯錫、安盛、德勤、

畢馬威、安永、普華永道、波士頓、羅蘭貝格等國際知名管理顧問公司,如今這些公司大都在中國建立了分公司或辦事處,他們認為中國的管理咨詢市場就要打開,因為中國企業管理的勢差更大,市場空間十分廣闊。伴隨著我國經濟市場化的不斷深入,管理咨詢作為未來的朝陽產業在我國已落地生根了。然而,從各方面看,管理咨詢業的發展將會有很大發展機遇。
我國企業整體經營管理水平不高,管理資源匱乏,這已是不爭的事實。這種狀況客觀上為管理咨詢業的發展帶來了廣闊發展前景及市場潛力。
    盡管有一些不利因素,但管理咨詢近年來還是獲得了長足的發展,產生了些有能力向企業提供高層次管理咨詢服務的管理咨詢公司。這些公司數目不多,且聚集在北京、上海、深圳人才匯集的三地。其咨詢人員一般來自企業的管理層,具有很高的素質,對現代企業管理有深入的研究和豐富的經驗,他們的咨詢建議相對于國際管理機構來說更切合中國企業的實際情況,因而受到了企業界的歡迎,樹立了良好的口碑。
回顧歷史,我國咨詢產業已經探索近20年。
   80年代初,政府開始創辦咨詢企業,它們主要集中在投資、科技和財務咨詢領域。比如,國家計委在全國創立“投資咨詢”和建設"工程咨詢"公司,那時信息咨詢業是非規范和非市場化的,但其出現也讓人們領悟到了信息的價值。
   90年代初一批外資和私營"信息咨詢"、"市場調查"公司開始涌現,并為企業提供規范化咨詢服務。經過5年左右的發展,如"零點調查"、"蓋洛普(中國)咨詢"、"華南國際市場研究"、"慧聰信息"、"浩辰商務"等脫穎而出。時至90年代中期,國外管理咨詢公司大批進入中國,從此管理咨詢業告別了"點子"時代,進入專業化發展階段。到了21世紀,一些國內管理公司開始在市場上嶄露頭角,出現了"漢普管理咨詢"、"博峰營銷"、"派力營銷"、"遠卓管理顧問"、"沃爾福管理咨詢"等一批咨詢企業。

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